紀錄片先生有四種拍攝規格,分別是「紀錄片」、「微紀錄片」、「簡介片」與「時光存摺」。不同規格說明如下,請告知您要拍攝的規格,會依您的需要提供報價。請至 服務洽詢 來信告知。

紀錄片

適合:內容豐富、受訪人數多、跨越年份長等故事。

特點:以故事為主,感動觀眾產生認同。

片長:至少30分鐘以上。實際片長依故事情況而定。可另外剪接預告片。

運用:本片適合搭配巡迴演講與映後座談、網路宣傳。

 

微紀錄片

適合:內容簡單、受訪人數少、跨越年份短等故事。

特點:以故事為主,感動觀眾產生認同。

片長:30分鐘以內。實際片長依故事情況而定。

運用:適合放在網路宣傳

 

簡介片

適合:人事物的說明

特點:以介紹為主,讓觀眾知道要傳達的重點。

片長:依業主需求規劃片長。

 

時光存摺

適合:希望先及時留下紀錄,要不要剪接成影片之後再說。

特點:要拍攝的人事物正在與時間賽跑。

分類:人物訪談與活動紀錄

 
委託拍片

台灣安寧療護紀錄片 三部曲   2017/08/20

委託單位:

影片主題:生命勇士疾病故事

這是台灣安寧療護史的紀錄片,以從事安寧療護人員為主角。 台灣過去已經有不少以病人為主題的紀錄片,敘說生病或走到生命盡頭時的故事。但是我想再往前一步,前進的這一步有二個關鍵意義。第一個意義是補足紀錄片光譜上比較缺乏的拍攝主題,也就是以安寧療護人員為主角。 第二個意義是積極的社會性,讓影片不再只是傳遞感動的媒介,不再只是看完一個病人故事之後的感觸與安慰。而是大眾能夠更加認識安寧療護的重要與功能,並在需要時懂得找這位生命導遊,協助我們好好回家。

都是我的家-新社與清水的遷村故事   2017/07/31

委託單位:新社區公所

影片主題:家在一起

1956年台灣最大的遷村事件,源自於「陽明山計畫」,目的是為了擴建今日的台中清泉崗機場。於是大規模將清水、沙鹿等沿海居民遷徙到山城新社等地。7月我接受新社區公所的委託,紀錄這群兒時離開清水,現在已是阿公阿嬤的長輩們,再度回到老家的旅程。不論是兒時的清水,或是移居後的新社。只要是在台灣這片土地上,都是我的家。

榜樣-勤益科大創辦人   2016/09/16

委託單位:勤益科技大學

影片主題:家在一起

「教育無他,榜樣而已」是創辦人夫婦在辦學中的主要精神,創辦人張明在《談我倆興學創校動機》中談到辦學校不為名與利,只是要求「誠誠懇懇、實實在在、規規矩矩」辦好教育。紀錄片將以這樣的辦學要求,呈現創辦人如何一步一腳印,從無到有成立學校,以及創校至今學校面臨的挑戰與突破。 這部紀錄片的創作方向,主要還是聚焦在創辦人夫婦身上。

還好有你   2016/08/01

委託單位:陳杏圓

影片主題:家在一起

這部影片是陳杏圓教授的故事,紀錄她站在舞台,失去靈魂後又重回舞台的心路歷程。這部影片不追究對與錯,而是留下這段有跌倒、有堅持、更有親情與家庭的故事。紀錄過去,是為了邁向未來。 教授不知道的事,很多。尤其是專注在最愛的研究的時候。這部紀錄片不只是陳杏圓的故事,更是每個希望擁有靈魂與人生舞台的你,一定要知道的事。

家在一起   2015/09/30

委託單位:

影片主題:家在一起

這是一個家庭的故事,以爸媽為主角,紀錄「在一起」的美好時光。以「現在」的在一起為主,紀錄這家人相聚的種種時光;以「過去」的在一起為輔,重現爸媽戀愛時的「在一起」、結婚後的「在一起」、與孩子移居國外時的「在一起」,與親朋好友的「在一起」,一路走來到現在又能在一起生活的過程。

愛的週轉金-中華民國儲蓄互助協會   2014/09/30

委託單位:中華民國儲蓄互助協會

影片主題:家在一起

它已成立了五十年,成效卓越卻十份低調。感動的是,令我回憶起父親早年開設家庭工廠,一度無力購買機器而面臨倒閉時,整個家庭陷入困境的悲哀。 儲蓄互助的精神與實踐給了弱勢者一個真正能夠改善生活、提升自信的希望!弱勢就是窮,僅僅剩下的就只是「自己」。當只剩下自己的時候,說的話做的事經常是絕望的,不是自憐自艾就是走上絕路。儲蓄互助社的出現讓每個孤立的自己彼此自助、互助,進而有信心與能力「恆心存款、明智貸款、按期還款」,為生命帶來希望。

李炳南居士─困難愈大功德愈多   2013/08/01

委託單位:

影片主題:家在一起

李炳南老居士,他一生倡儒弘佛發揚淨土法門。他一生奉獻,集眾念佛教化人心。他一生儉樸,清茶在手便覺得萬分享受。他一生低調,精神流傳不輟,但可惜年輕一代不見得全然認識他,更不用提能夠在他的身邊感受到當年立下的風範。這就是為什麼我們要拍攝李炳南老居士的紀錄片!因為在這個時代裡,改變的愈多,不變的愈重要。透過這部紀錄片,你會在心裡找到那生命不變而重要的價值。

益張集團轉動愛的真善美   2013/07/31

委託單位:益張集團

影片主題:家在一起

走過創業的25年,改變的愈多,不變的愈是重要。這不變的,就是一路走來的學習與堅持。這一路上累積的故事,正是摸不著與聞不到的企業文化。過去時間還不夠,老闆只好咬著牙用汗水,灌溉出「益張」今日的成果。現在時機成熟了,更明白這不變的道理:只有讓同仁、廠商與大眾發自內心感受與認同企業文化,「益張」才能永續成長。

瑞成書局種子照亮人間路   2012/09/28

委託單位:瑞成書局

影片主題:企業文化

這是台灣唯一一家創業於1912年至今的書局─「瑞成書局」的故事,它慶祝一百年的方式不是出版愈來愈少人看的書,而是選擇拍一部紀錄片。這部《瑞成書局─種子照亮人間路》是書局走過百年的紀錄與邁向未來的指南針,它談到「企業百年的秘密」、「弘揚佛法的緣起」與「家族和睦的傳統」。更遠赴中國大陸的上海、福建湧泉寺與馬尾港取景。

馬拉松的生命抗癌勇士劉德成   2012/04/05

委託單位:台中市豐原慢跑協會

影片主題:企業文化

本計畫是一個正面循環的活水力量,讓有理想的紀錄片導演可以拍出好片;有生命意義的故事,不會只在新聞裡短暫地報導或者被埋沒;以及民眾與團體對於豐富生命的秘密是來自於看見別人故事的深刻認同。讓紀錄片發揮「感同身受」的力量,因為豐富生命的秘密就是看見別人的故事。

愛的希望愛的福阿   2011/10/31

委託單位:愛之希望協會

影片主題:企業文化

這是親情聆聽疾病的故事! 是透過紀錄片,呼喚孩子與母親對話的生命旅程。 我從來沒有想過,會一頭栽進拍攝愛滋感染者的生命裡。他們的故事,也許你在電視上看過、報紙讀過、腦海裡想像過、但幾乎沒有機會真正的瞭解過。他們的遭遇,其實是我們共同都有的生命經驗。因為【生病】是人生少不了的事,不論是病人還是在身邊陪伴的人,都有他們的故事。

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